Нова онлайн платформа, финансирана от Европейската комисия, започна да свързва български работодатели с работници от страни извън Европейския съюз. Проектът, представен във Варна, вече е обхванал над 60 български компании и пилотно включва Албания, Армения, Украйна, Молдова и Виетнам. Това съобщи заместник-изпълнителният директор на Фондация "Център за предприемачество и управленско развитие България" Станислав Червенков.
Финансирането на инициативата е осигурено от фонд "Убежище, миграция и интеграция" на Европейската комисия. Партньор по проекта е Българската търговско-промишлена палата (БТПП). Основната цел на платформата е да преодолее езиковите и бюрократични бариери, които често възпрепятстват наемането на кадри от трети страни.
Сред основните функционалности на платформата е преводът в реално време на родния език на кандидатите, както и възможността за провеждане на интервюта на английски и руски език. По този начин се улеснява комуникацията между работодатели и кандидати, което спестява време и средства. Червенков подчерта, че много от търсещите работа в България предпочитат да бъдат назначавани в производството, тъй като това изисква по-малко езикови умения в сравнение с позиции в сферата на услугите и търговията.
Заместник-изпълнителният директор посочи, че някои държави като Пакистан, Узбекистан и Индия имат много желаещи за работа в България, но визовите процедури са значително по-бавни. В същото време Молдова беше дадена като положителен пример за улеснен процес. Червенков също така посочи, че в сферата на туризма обработката на документи продължава да бъде сериозно предизвикателство, което платформата цели да адресира.
Платформата е публично достъпна и предоставя информация както на чуждестранни граждани, които търсят работа в България, така и на местни работодатели. Това я прави ценен ресурс за бизнеса, който изпитва недостиг на работна ръка в редица сектори.