Само 12% от българските компании са внедрили изкуствен интелект (AI) в своите производствени процеси, въпреки че 65% от тях го използват като индивидуален инструмент, показва анализ, представен в предаването „Бизнес старт“ по Bloomberg TV Bulgaria.
Разликата между употреба и внедряване
Гостът в предаването, изпълнителният директор на Zenterra AI Тодор Терзиев, подчертава съществената разлика между това компаниите да „използват“ AI и да го „внедрихат“. Първото означава използване на отделни инструменти с изкуствен интелект, например за създаване на текстове или изображения. Внедряването обаче означава интегриране на AI в ключови бизнес процеси, което води до реална трансформация и добавена стойност.
„AI не е просто инструмент, който може да замести човешкия труд. Истинската му сила идва, когато е интегриран в процесите на компанията и започне да добавя стойност чрез оптимизация, автоматизация и вземане на по-добри решения“, коментира Терзиев.
AI агентите – надхвърляне на автоматизацията
Терзиев обръща внимание на новата вълна от т.нар. AI агенти – самостоятелни системи, които могат да изпълняват сложни задачи, да се учат от данните и да адаптират своето поведение. „AI агентите не са просто автоматизация. Те са интелигентни системи, които трябва да бъдат ‘научени’ как да обработват информация и да вземат решения. Това е следващата стъпка в развитието на изкуствения интелект“, посочва той.
България – потенциал за дигитална трансформация
Според експерта България има сериозен потенциал да се позиционира като водеща дестинация за дигитална трансформация. „Имаме отлична IT школа, добра инфраструктура за пренос на данни и вече се работи по стратегически проекти като BgGPT. Това са всички предпоставки, за да се превърнем в регионален център за иновации и развитие на изкуствен интелект“, допълва Терзиев.
AI и работните места
За разлика от популярните страхове, Терзиев е категоричен, че AI няма да превземе работните места, а ще ги трансформира. „AI дава капацитет на служителите да вършат повече работа. Той ще освободи хората от рутинните задачи и ще им позволи да се съсредоточат върху по-креативни и стратегически дейности. Това не е заплаха, а възможност“, заключава той.