Гъвкавостта на работното място вече не е привилегия, а основен стандарт за успех в съвременния бизнес. Това заяви Елена Дречева, управляващ директор на „Коника Минолта Бизнес Солюшънс“ България и Гърция, в интервю за Novinite.com.

„Работното място на бъдещето ще бъде резултат от интелигентен диалог между технологиите и човека. То ще се основава на доверие, гъвкавост и възможност за всеки да разгърне своя потенциал“, коментира Дречева, която е първият служител на „Коника Минолта България“ още от 2005 г. и има над 27 години опит в ИТ сектора.

Под нейно ръководство компанията, част от глобалния бранд за иновативни бизнес и ИТ решения Konica Minolta Inc., се отличава с устойчив растеж и ангажираност към дигиталната трансформация и устойчивото развитие. За 2025 г. „Коника Минолта Бизнес Солюшънс“ България отчита приходи от 15 млн. € и нетна печалба от 350 000 €, като в екипа работят 79 специалисти.

„AI вече не е бъдеще, а настояще. Истинското партньорство идва, когато изкуственият интелект прави точното нещо в точното време без да изисква внимание“, подчертава Дречева. По думите ѝ, интеграцията на интелигентни технологии в работните процеси освобождава хората от рутинни задачи и им позволява да се фокусират върху креативност, иновации и стратегическо мислене.

Компанията вече е дигитализирала процеси в над 105 компании, управлява над 12 000 дигитализирани HR досиета и е инсталирала 800 IoT камери при свои клиенти. Общо дигитализираните страници са над 15 милиона, което е довело до спестяване на повече от 16 000 тона CO2 емисии и освобождаване на над 20% от времето на служителите за по-смислена работа.

Освен това, чрез внедряването на интелигентни решения за управление на енергията, „Коника Минолта Бизнес Солюшънс“ България спестява средно по 16 000 kWh електроенергия месечно на своите клиенти.

„Устойчивостта преминава от диференциатор към изискване. Компаниите без ESG принципи ще загубят достъп до инвестиции, таланти и пазари“, предупреждава Дречева. Тя допълва, че дигиталната трансформация трябва да започне с малък проект, но с визия за мащабно развитие, като фокусът винаги трябва да бъде върху хората, а не върху технологията.

„Коника Минолта Бизнес Солюшънс“ България е отличавана три поредни години като най-добър работодател в страната от Top Employers Institute. Това признание е резултат от редицата инициативи за развитие на служителите, гъвкавите форми на заетост и стремежа към създаване на позитивна работна среда.

Елена Дречева завършва с призив към бизнеса да възприеме промяната като възможност, а не като заплаха и да инвестира в технологии, които подпомагат хората да бъдат по-продуктивни, иновативни и удовлетворени от работата си.