Българската здравна система е изправена пред задълбочаваща се криза с недостига на акушерки, въпреки привидно добрите официални данни. Това алармира Райна Бояджиева, заместник-председател на Управителния съвет на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БАПЗГ), в интервю за Novinite.bg. Официалната статистика на НСИ отчита 3 254 акушерки в края на 2024 г., което е 5 на 10 000 души – показател, който е малко по-добър от средния за Европейския съюз (4 на 10 000). „Въпреки тези числа, реалността е съвсем различна. Не всички регистрирани акушерки практикуват по специалността си, а регионалното разпределение е изключително неравномерно“, коментира Бояджиева.
По думите ѝ, в Югозападния регион работят 991 акушерки, докато в Северния централен те са едва 305. „Това означава, че в някои райони достъпът до професионални акушерски грижи е силно ограничен“, допълва тя. Бояджиева подчертава, че проблемът е системен и се дължи на ниското заплащане, лошите условия на труд и липсата на перспектива за развитие в професията. Част от акушерките са принудени да работят извън своята компетентност – като медицински сестри или лаборанти – което допълнително задълбочава кризата.
Въпреки негативната тенденция, Бояджиева вижда и положителни сигнали. Интересът към професията „акушерка“ се увеличава, като за учебната 2025/2026 г. местата в университетите са напълно запълнени. „Наблюдаваме дори хора с друга кариера – инженери, учители, юристи – които решават да се преквалифицират и да станат акушерки. Това показва, че интерес има, но е нужно държавата да създаде условия тези кадри да останат и да работят в България“, обяснява тя.
Ключов за задържането на акушерките е финансовият стимул. В момента съществува механизъм за финансиране на патронажни грижи за новородени до 6-месечна възраст, но той не работи ефективно. Причината е, че акушерките нямат възможност за директен договор с Националната здравноосигурителна каса (НЗОК), а трябва да минават през общопрактикуващи лекари. „Това създава бюрократична тежест и обезсмисля финансирането. Трябва да се създаде възможност за самостоятелни договори между акушерките и НЗОК, както и да се инвестира в развитието на амбулаторни и патронажни грижи в дома“, настоява Бояджиева.
Заместник-председателят на БАПЗГ припомня, че в Доспат вече работи самостоятелна акушерска практика, създадена с подкрепата на местната община. „Това е добър пример, който трябва да бъде последван. Акушерките могат да оказват изключително ценни грижи в общността – проследяване на бременността, подготовка за раждане, подкрепа след раждането, грижи за новородени и кърмачета. Тези услуги са доказано ефективни и могат да подобрят значително здравето на майките и децата“, подчертава тя.
Бояджиева е категорична, че проблемът с недостига на акушерки е не само здравен, но и социален и демографски. „Без инвестиция в акушерките, без създаване на условия за тяхната професионална реализация, няма да има здраве за майките и децата. Това е инвестиция в бъдещето на България“, заключава тя.