Към 31 декември 2025 г. населението на България е 6 423 207 души, което представлява спад с 14 153 души спрямо предходната година, показват окончателните данни на Националния статистически институт (НСИ), публикувани на 29 април 2026 г.

Спадът е с 0,22% спрямо края на 2024 г., като тенденцията на намаляване на населението продължава. Данните на НСИ отчитат и застаряване на населението – над една четвърт от българите вече са на възраст над 65 години, а средната възраст на населението достига 45,4 години.

Застаряващо население и демографски дисбаланс

Според статистиката, хората на възраст 65 и повече години в страната са 1 557 851, или 24,3% от общото население. Децата до 15 години са 891 674, което представлява 13,9% от населението. Така общият коефициент на възрастова зависимост възлиза на 61,6%, което означава, че на всеки 100 души в трудоспособна възраст се падат 61,6 зависими лица.

По пол, мъжете в България са 3 088 245, или 48,1% от населението, а жените – 3 334 962, или 51,9%.

Миграционен прираст

През 2025 г. в България са се заселили 44 640 имигранти, докато за същия период страната са напуснали 9 555 емигранти. Това означава, че миграционният прираст е положителен, но недостатъчен, за да компенсира отрицателния естествен прираст (разликата между ражданията и смъртността), който е основният фактор за намаляване на населението.

Икономически последици

Застаряването на населението и намаляващият брой на хората в трудоспособна възраст оказват сериозно влияние върху икономиката и социалната система на страната. Това поражда предизвикателства пред пенсионната система, здравеопазването и пазара на труда. Намаляването на работната сила може да доведе до недостиг на кадри в ключови сектори и да забави икономическия растеж.

За бизнеса това означава необходимост от адаптиране към новите демографски реалности – инвестиции в автоматизация и дигитализация, създаване на по-гъвкави условия на труд, както и привличане и задържане на квалифицирани кадри. В същото време, застаряващото население създава нови бизнес възможности в сектори като здравеопазването, социалните услуги и грижите за възрастни хора.