През 2024 г. в България са отпуснати малко над 109 000 нови пенсии, като тревожната тенденция е, че значителна част от новите пенсионери не покриват стандартните изисквания за възраст и осигурителен стаж, съобщават от Националния осигурителен институт (НОИ). Данните разкриват сериозни структурни проблеми в пенсионната система, които поставят под въпрос нейната устойчивост в дългосрочен план.
Ранно пенсиониране – основен фактор
Най-голям дял сред новоотпуснатите пенсии (40,1%) са хората на възраст между 50 и 59 години. Приблизително половината от всички нови пенсионери не са достигнали стандартната пенсионна възраст за 2024 г., която е 62 години и 4 месеца за жените и 64 години и 8 месеца за мъжете. Тази статистика ясно показва масовото явление на ранно пенсиониране, което се дължи основно на отпускането на инвалидни пенсии.
Инвалидни пенсии – доминиращ дял
Инвалидните пенсии съставляват 41,9% от всички новоотпуснати лични пенсии през 2024 г. Това е показателно за нарастващия брой хора, които не могат да продължат да работят поради здравословни проблеми. Въпреки че правото на пенсия по болест е законово гарантирано, високият дял на тези пенсии е индикатор за влошаване на здравословното състояние на населението и за проблеми в условията на труд, които водят до трайни увреждания.
Преференциални условия за определени професии
Данните на НОИ разкриват и значителни разлики в пенсионните права на хората, работили при различни условия на труд. Пенсиите на военните и полицаите са с около 60% по-високи от тези на хората, работили при трета категория труд. Разликата се дължи на преизчисляването на стажа – средният превърнат стаж на служителите в сектор „Сигурност“ е 52,8 години при реален осигурителен стаж от 33,3 години. За сравнение, средният осигурителен стаж на новите пенсионери, превърнат към трета категория, е 34,6 години при реален стаж от 33,1 години. Това показва, че определени професионални групи се ползват с преференциални условия, които не са достъпни за останалите осигурени лица.
Нарастващ дял на пенсионерите над 67 години
Въпреки тенденцията към ранно пенсиониране, се наблюдава и увеличение на дела на пенсионерите, които продължават да работят след навършване на стандартната пенсионна възраст. Делът на хората над 67 години, които получават пенсия, се е увеличил от 8,2% през 2023 г. на 10,7% през 2024 г. Това показва, че все повече възрастни хора избират да останат на пазара на труда, вероятно поради финансови причини или желание за активност.
Необходими промени
Настоящата ситуация в пенсионната система поставя редица въпроси относно нейната дългосрочна устойчивост. Високият дял на ранно пенсиониране, особено по инвалидност, и преференциалните условия за определени професионални групи създават неравенство и увеличават натиска върху пенсионната система. Необходими са спешни промени в законодателството и в политиките за заетост, които да насърчават хората да работят по-дълго, да подобрят условията на труд и да намалят броя на инвалидните пенсии. В противен случай пенсионната система може да се окаже неспособна да осигури адекватен стандарт на живот за бъдещите поколения пенсионери.