Заетостта в Европейския съюз достигна най-високото си ниво от 2009 г. насам през 2025 г., показват последните данни на Евростат. Коефициентът на заетост в ЕС възлиза на 76,1%, което е с 0,3 процентни пункта повече спрямо 2024 г. На фона на тази положителна тенденция, България също отбеляза рекордно равнище на заетост от 77% – най-високото за страната от началото на наблюденията през 2009 г.
Общо 197,7 милиона души на възраст между 20 и 64 години са били заети в ЕС през 2025 г. Най-високи нива на заетост са регистрирани в Малта (83,6%), Нидерландия (83,4%) и Чехия (82,9%). В обратната посока, Италия отчита най-ниска заетост сред държавите членки – едва 67,6%, следвана от Румъния (69%) и Гърция (71%).
Въпреки общия положителен тренд, значителни различия в заетостта между половете остават предизвикателство за редица държави. Средно за ЕС, коефициентът на заетост при мъжете е 80,9%, докато при жените достига 71,3%, което формира разлика от 9,6 процентни пункта. Най-големи са тези различия в Италия (19,1 п.п.), Румъния (12,8 п.п.) и Гърция (11,5 п.п.). Интересно изключение прави Литва, където заетостта на жените е по-висока от тази на мъжете с 0,6 процентни пункта.
Успехът на България в повишаването на заетостта до 77% може да се обясни с комбинация от фактори, включително подобрения в икономическата стабилност, инвестиции в образование и квалификация, както и политики за насърчаване на заетостта сред уязвимите групи на населението. Въпреки че България е изпреварила средното за ЕС, страната все още се сблъсква с предизвикателства, свързани с качеството на работните места, демографските промени и нуждата от стимулиране на заетостта сред младите хора и жените.
Данните на Евростат подчертават значението на устойчивите политики за заетост, както и необходимостта от справяне с регионалните и половите неравенства в трудовия пазар. Въпреки че ЕС като цяло се радва на рекордни нива на заетост, предизвикателствата остават значителни и изискват целенасочени усилия за постигане на по-справедлив и приобщаващ трудов пазар.