България е сред страните в Европа с най-нисък дял на работещите през почивните дни, показват последни данни на Евростат, цитирани от Darik Business Review. Само 7% от заетите у нас работят редовно в събота и неделя, което е значително под средното за Европейския съюз от 21,3%.
За сравнение, в Гърция почти всеки втори заети човек (41%) работи през уикенда, което поставя страната на първо място в класацията. Сред държавите с висок дял на уикенд заетост попадат също Босна и Херцеговина (33%), Малта, Кипър и Северна Македония (32%). В противоположния край на скалата са Литва (4%) и Унгария и Полша, където делът на работещите през почивните дни е 7% и 7,5% съответно.
Разликата между наети и самонаети лица е съществена. Докато едва 18,5% от наетите по трудов договор работят през уикендите, този дял нараства до 46% при самонаетите и работодателите. В Гърция, например, цели 75% от самонаетите работят редовно и в събота, и в неделя.
Секторният анализ също показва ясни различия. Най-висок дял на работещите през уикенда се наблюдава в сферата на услугите и търговията (47,6%) и в селското, горското и рибното стопанство (47,2%). В елементарните професии този дял е 25,7%, което също е над средното за ЕС.
Тенденцията за по-честа работа през уикенда в южните и източните европейски държави може да се обясни с по-голямата зависимост на тези икономики от сектори като туризма, услугите и селското стопанство, които традиционно изискват работа в събота и неделя. В България, с по-слабо развит туристически сектор в сравнение с Гърция или Испания, и с по-голям дял на индустриалното производство, което обикновено работи по стандартна петдневна седмица, делът на уикенд заетостта остава нисък.
В същото време в Европа се провеждат експерименти с намалена работна седмица. Полша стартира пилотен проект през юни 2025 г., който обхваща около 5000 служители в 90 организации. Работната седмица е намалена от 39 на 35 часа без съкращаване на заплатите. Организациите, участващи в проекта, могат да получат финансиране до 210 000 евро. Очаква се резултатите от този експеримент да бъдат анализирани през 2027 г., когато ще стане ясно дали подобен модел може да бъде приложен по-широко.
Макар България да е сред страните с най-нисък дял на работещите през уикенда, въпросът за баланса между професионалния и личния живот остава актуален. Резултатите от експерименти като полския ще дадат ценна информация за това дали намаляването на работната седмица е устойчиво решение за повишаване на продуктивността и благосъстоянието на служителите.