В София се проведе второто издание на Sofia Compliance Forum 2026, което събра близо 300 представители на бизнеса и международни експерти, за да обсъдят бъдещето на управлението на риска, личната отговорност и съответствието (compliance) в условията на нарастваща регулаторна тежест и технологично развитие.
Форумът, организиран от Fibank и PwC България, постави акцент върху прехода от формални правила към реално прилагане на съответствието, като подчерта ключовата роля на човешкия фактор и проактивното лидерство. Антон Петров, главен директор „Съответствие“ и член на Управителния съвет на Fibank, откри събитието с коментар, че съответствието вече не е просто набор от хартиени правила, а се очертава като елемент на стратегическо лидерство в организациите.
Приветствие към участниците отправи и Никола Бакалов, главен изпълнителен директор (CEO) и председател на Управителния съвет на Fibank.
Юлиян Михов, ръководител „Форензик услуги“ за Централна и Източна Европа и директор „Бизнес развитие“ за Югоизточна Европа в PwC, подчерта необходимостта експертите по съответствие да бъдат проактивни и да поставят темата във фокуса на изпълнителните директори, предвид факта, че някои регулации влизат в сила след две години.
Фейзал Ислам, президент на отдел „Regtech“ в Binderr, заяви, че технологиите могат да автоматизират процесите, но отговорността винаги остава в ръцете на човека. „Никой инструмент с изкуствен интелект или автоматизация няма да бъде изправен пред съда – човекът носи отговорност“, подчерта той.
Самюел Гранд, независим член на управителни органи и бивш главен директор „Риск“ в европейски банкови групи, обърна внимание на риска от протоколно отчитане на мерки вместо ефективно действие в практиката. По думите му, често организациите се фокусират върху формалното изпълнение на регулациите, без реално да влияят върху управлението на риска.
Крисчън Хънт, експерт по стратегия и управление на риска от измами, акцентира върху ключовата роля на служителите за интегриране на съответствието в корпоративните процеси. Той подчерта необходимостта те да бъдат пряко ангажирани и мотивирани за успешното прилагане на политиките за съответствие.
Михаел Вайс, съдружник и ръководител на отдела за форензик услуги и борба с финансовите престъпления в PwC Люксембург, посъветва присъстващите да разследват внезапни значителни печалби или обеми от високорискови клиенти. Той предупреди да не се разчита на схващането, че „отсъствието на новина е добра новина“, тъй като това може да прикрие сериозни проблеми.
Една от водещите тенденции, очертани по време на форума, е нарастването на разходите за банките за съответствие – както финансови, така и за човешки ресурс. Експертите се обединиха около тезата, че изкуственият интелект трябва да се използва като подкрепа за решенията, а не като самоцелно решение.