Кока-Кола ХБК България активно участва в НПО Академия 2026 – иновативен формат, който обединява бизнес, неправителствени организации и студенти за решаване на обществени казуси. Компанията демонстрира своя ангажимент към младежката заетост чрез програмата #YouthEmpowered и към устойчивото развитие чрез инициативата „Моят зелен град“ и подкрепата си за депозитната система.
В рамките на НПО Академия 2026, организирана от НПО Портал, Нов български университет и Фондация „The Convo“ с подкрепата на Фондация „Америка за България“, Мая Иванова, мениджър „Корпоративни партньорства и социална отговорност“ в Кока-Кола ХБК България, взе участие в дискусионен панел. Тя бе и част от журито, което оценяваше финалните проекти на студентите. В своето изказване Иванова подчерта значението на партньорствата между бизнес, граждански сектор и млади хора за постигане на устойчиви резултати в обществото.
Участието на Кока-Кола ХБК България в НПО Академия 2026 е продължение на дългогодишната политика на компанията в подкрепа на младежката заетост. Само през 2025 г. над 4000 млади хора са преминали обучения по програмата #YouthEmpowered, като служители на компанията са участвали като ментори. От старта на програмата досега тя е достигнала до над 36 000 млади хора в България, предоставяйки им ценни умения и знания за успешна реализация на пазара на труда.
Освен това, Кока-Кола ХБК България традиционно е ангажирана и с теми, свързани с опазването на околната среда. Инициативата „Моят зелен град“, която съществува от почти две десетилетия, е довела до значителни резултати. В рамките на кампанията доброволци са почистили над 1550 декара замърсени площи в близост до водни басейни, събрали са разделно над 11 тона отпадъци, засадили са над 3000 дървета, почистили са над 30 км крайбрежни зони и са превърнали 10 спирки на градския транспорт в София в контейнери за събиране на пластмаса.
Компанията активно подкрепя и прехода към кръгова икономика и депозитната система, включително модела „от бутилка в бутилка“. В България системата на Кока-Кола осигурява над 3300 работни места директно и още около 14 000 по веригата на стойността, като по този начин допринася съществено за икономическото развитие на страната.