През последните години България претърпя забележителна трансформация в миграционните си тенденции. От страна с нетен отрицателен миграционен баланс, страната постепенно се превърна в притегателен център за десетки хиляди чуждестранни работници, които запълват позиции на пазара на труда и дават тласък на икономиката.
До 2019 г. България поддържаше нетен отрицателен миграционен баланс, като около 40 хиляди души напускаха страната годишно, докато едва 38 хиляди се заселваха. Основната причина за механичния прираст през 2020 г. бяха българите, които се завърнаха от чужбина, съставлявайки около 65% от новозаселилите се. Тази тенденция обаче се промени рязко в периода 2023-2024 г., когато между 65% и 70% от новозаселилите се вече бяха чужди граждани.
Днес България отчита нетен положителен миграционен прираст от около 40 хиляди души годишно. Общият брой на заселващите се достигна приблизително 50-55 хиляди, докато напусналите са под 15 хиляди. Тази положителна промяна е основно резултат от притока на чуждестранни работници, които идват да работят в различни сектори на икономиката.
В момента в България работят между 50 и 70 хиляди чужденци, като значителна част от тях са украински граждани – между 10 и 15 хиляди души. Макар общият им брой да изглежда внушителен, делът на чуждестранната работна ръка в общата заетост в страната все още остава под 3%, а сред работещите, които получават възнаграждение – около 2%. Това показва, че присъствието им, макар и важно за определени сектори, все още не оказва съществено влияние върху националния пазар на труда като цяло.
Въпреки сравнително малкия си дял, чуждестранните работници играят ключова роля за запълването на възникващите нужди на икономиката и смекчаването на последиците от демографската криза в страната. Те запълват свободни работни места в сектори, където има недостиг на кадри, и допринасят за икономическия растеж. Очаква се с времето тяхното влияние върху пазара на труда да се увеличава, особено в контекста на продължаващата демографска криза и застаряването на населението.